CIS (EPA:CTRG) - CIS - RESULTATS ANNUELS 2016
Directive transparence : information réglementée Communiqué sur comptes, résultats
21/04/2017 08:00
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Marseille, le 21 avril 2017
RESULTATS ANNUELS 2016
Retour de la croissance Amélioration de la rentabilité opérationnelle
* Chiffre d'affaires : + 1,4% à TCC
* Rentabilité opérationnelle : + 0,8 point à TCC
IFRS en MEUR 2016 2015
Chiffre d'Affaires 249,6 272,0
Achats consommés (111,5) (122,1)
Charges de personnel (86,4) (97,3)
Charges externes (27,7) (31,0)
Résultat Opérationnel Courant 10,9 10,6
Résultat Financier 0,1 0,5
Résultat avant impôt 10,1 11,4
Impôt (6,0) (4,9)
Résultat Net Consolidé 4,1 6,5
Résultat Net Part du Groupe 2,3 5,1
Le Conseil d'Administration s'est réuni le 20 avril 2017 afin d'arrêter les
Comptes du Groupe pour l'exercice clos le 31 décembre 2016. Les Commissaires
aux Comptes ont effectué leurs procédures d'audit et leurs rapports sont en
cours d'émission.
CIS a confirmé son retour à la croissance lui permettant d'afficher en 2016
une progression de +1,4% à taux de change constant (TCC) par rapport à
l'exercice 2015, soit un chiffre d'affaires de 275,7 MEUR à TCC.
Sur l'ensemble de l'exercice, le résultat opérationnel courant s'établit en
progression de +2,8% à 10,9 MEUR, soit 4,4% du chiffre d'affaires. A taux de
change constant, le résultat opérationnel atteint 13,2 MEUR (+0,8 pts vs
2015).
Cette performance illustre la capacité du Groupe à optimiser la maîtrise de
ses coûts lui permettant de bénéficier pleinement de l'effet de la reprise.
Le résultat opérationnel intègre une dépréciation exceptionnelle du goodwill
de Top Service (RDC) pour un montant de 0,8 MEUR.
Après prise en compte du résultat financier et de l'impôt, le résultat net
s'élève à 4,1 MEUR et le résultat net part du groupe atteint 2,3 MEUR.
CIS présente une structure financière solide avec des capitaux propres qui
s'élèvent à 66,3 MEUR, une dette financière de 13,0 MEUR et une trésorerie
nette qui ressort à 41,3 MEUR.
Faits marquants de l'exercice : succès commerciaux, rentabilité retrouvée
sur toutes les zones d'opérations et renforcement de la gouvernance du Groupe
Au Niger, suite à la signature d'un contrat stratégique avec le Groupe AREVA
dans le secteur des mines, CIS a remporté deux autres contrats dans le domaine
de la Défense auprès des Forces Armées Françaises (opération Barkhane), et
de Fluor pour le compte de l'Armée Américaine.
Au Brésil, malgré un contexte toujours difficile, le pays conserve son fort
potentiel de développement à long terme. En 2016, CIS a conforté ses
positions et a réussi à concrétiser son retournement dans le cadre du plan
stratégique ARISE. Après un résultat opérationnel déjà positif au 1er
semestre, l'année se termine avec un résultat net également
bénéficiaire.
Les engagements du Groupe dans le domaine de la responsabilité sociale et
environnementale et la recherche permanente d'excellence opérationnelle ont
permis notamment d'obtenir de nouvelles reconnaissances :
- Tchad : Prix de l'excellence 2016 par EEPCI (Exxon Mobil)
- Brésil : prix récompensant les 10 meilleurs fournisseurs par le Groupe
Américain Chevron
- Kazakhstan : Médaille du leadership récompensant notre engagement local
- Mongolie : obtention de la triple certification ISO 9001, ISO 14001, et ISO
22000
L'exercice 2016 a été également marqué par la nomination de Jeremy de Brabant,
en tant que Directeur Général Délégué. Jeremy de Brabant a pour principales
missions d'assurer le développement, la rentabilité et l'indépendance du
Groupe, aux côtés de son PDG et Fondateur Régis Arnoux.
Dividende 2016 : 0,06 EUR/action
Le Conseil d'Administration proposera à l'Assemblée Générale du 12 juin 2017
un dividende net par action de 0,06 EUR, soit un taux de distribution de 21%
équivalent à celui de 2015.
Perspectives
Le plan stratégique ARISE 500 est le moteur de la motivation et de la
détermination de tous. Il s'articule autour de 4 axes principaux :
- Développer le portefeuille client du Groupe en privilégiant 4 secteurs
d'activité (pétrole & gaz, mines, infrastructures et défense),
- Accélérer le déploiement sur les zones géographiques à fort potentiel au
travers des partenariats, des Grands projets et des acquisitions,
- Renforcer l'ancrage auprès des clients par l'élargissement de l'offre de
services et l'innovation,
- Améliorer la rentabilité opérationnelle.
En 2017, nos priorités concerneront plus spécifiquement l'amélioration des
performances au Brésil, l'engagement d'un programme soutenu visant à
accroître les performances de notre filiale algérienne, le renforcement de
nos positions en Afrique et en Eurasie et le développement de nos activités
au Moyen-Orient.
À propos de CIS
CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on
shore et offshore. Intégrateur de services, le Groupe a développé une gamme
complète de services (restauration, hôtellerie, facilities management et
services supports) permettant d'offrir à ses clients des solutions clés en
main. Présent dans plus de 20 pays et sur 200 sites opérationnels, CIS
emploie aujourd'hui 11400 collaborateurs dans le monde et est très engagé
dans le développement économique, social et communautaire des populations et
des pays dans lesquels il intervient.
Prochain communiqué le 26/04/2017 après bourse :
Chiffre d'affaires du 1er trimestre 2017
Euronext Paris Compartiment C - ISIN FR0000064446 - CAC All-Tradable,
CAC Mid & Small Reuters CTRG.PA - Bloomberg CTRG :FP www.cis-catering.com
Contact
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