COLAS (EPA:RE) - CP Colas_Décisions du Conseil d'Administration du 27 juillet 2020
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28/07/2020 18:10
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Paris, le 28 juillet 2020
- Colas / Blue Iris Photography / Créavision / McAsphalt / Nedim IMRE -
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DECISIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU 27 JUILLET 2020
1. Dividende et convocation d'une Assemblée générale ordinaire
Dans le contexte inédit de crise sanitaire, le Conseil d'administration de
Colas avait annoncé, par communiqué de presse le 1er avril 2020, sa décision
de renoncer à proposer une distribution de dividende (6,40 euros par action)
et de se réunir, au cours de l'été, pour réévaluer la situation et analyser
l'opportunité de proposer la distribution d'un dividende au titre de 2019.
A cette fin, le Conseil d'administration de Colas s'est réuni le 27 juillet
2020 et a décidé de convoquer une Assemblée Générale Ordinaire le 3 septembre
2020 pour proposer un dividende de 6,40 euros par action au titre de
l'exercice 2019.
La situation financière particulièrement solide et le niveau élevé de
trésorerie disponible de Colas permettent d'assurer cette distribution tout en
conservant un niveau suffisant de liquidités pour faire face aux conséquences
de la crise sanitaire, développer ses activités existantes, et maintenir un
faible niveau d'endettement.
Les dates de détachement et de paiement du dividende sont fixées
respectivement au 8 et 10 septembre 2020.
2. Rémunération des dirigeants mandataires sociaux
Le Conseil d'administration, sur recommandation du Comité de sélection et des
rémunérations, a décidé de modifier comme suit la rémunération variable
annuelle pour 2020 du Directeur Général :
* Réduction du plafond global de la rémunération variable annuelle à 100 %
de la rémunération fixe (contre 125 % auparavant) ;
* Introduction d'un nouveau critère P6 permettant d'apprécier la capacité du
Directeur Général à gérer rapidement et efficacement la crise sanitaire
auprès des collaborateurs et des parties prenantes et à en limiter les
impacts. Ce critère P6 représentera 20 % de la rémunération fixe et sera
apprécié au regard :
o de la mise en oeuvre du plan de continuité et de reprise rapide de
l'activité ;
o de la mise en place de mesures visant à protéger la santé et la
sécurité des collaborateurs ;
o de la gestion proactive de la trésorerie et de la liquidité de Colas ;
o de la capacité d'adaptation dans la gestion des coûts pour limiter les
impacts de la crise sanitaire sur les résultats de Colas.
* Réajustement du poids des critères P1 à P5 faisant suite à la création
du nouveau critère P6 ;
* Maintien des objectifs de P1 à P5 définis par le conseil d'administration
du 18 février 2020 ;
* Abaissement des seuils de déclenchement rendant la rémunération, au titre
des critères P1 à P4, proportionnelle au pourcentage d'atteinte des objectifs.
Les autres éléments de la politique de rémunération applicable au Directeur
Général pour l'exercice 2020, (présentés dans les paragraphes 2.1.1 et
2.1.2.1 du rapport sur le gouvernement d'entreprise figurant au Rapport Annuel
2019) et la politique de rémunération applicable en 2020 au Président du
Conseil d'administration (présentée dans les paragraphes 2.1.1 et 2.1.2.2. du
rapport sur le gouvernement d'entreprise figurant au Rapport Annuel 2019)
demeurent inchangés et applicables.
La politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux ainsi
modifiée sera soumise à l'approbation de l'Assemblée Générale Ordinaire du
3 septembre 2020.
3. Modalités de participation à l'Assemblée générale ordinaire le 3
septembre 2020
Les modalités de participation à l'assemblée générale du 3 septembre 2020
seront disponibles sur www.colas.com dans la rubrique Finance/Informations
Réglementées/Assemblée générale et dans l'avis de réunion à paraître au
bulletin des annonces légales obligatoires le mercredi 29 juillet 2020.
Les actionnaires auront la faculté de poser des questions par écrit, jusqu'au
31 août 2020 à minuit, à l'adresse électronique : assembleegenerale@colas.com
Colas (www.colas.com)
Colas, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial dont la mission est
de promouvoir des solutions d'infrastructure de transport pour une mobilité
responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers
un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de
production de matériaux, le Groupe rassemble 57 000 collaborateurs et réalise
chaque année plus de 70 000 chantiers de construction et de maintenance.
En 2019, le chiffre d'affaires consolidé de Colas s'est élevé à 13,7 milliards
EUR (dont 52% à l'international) et le résultat net part du Groupe à
261 millions EUR.
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