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SCHNEIDER ELECTRIC (EPA:SU) - Assemblée générale 2019 : approbation de toutes les résolutions

Directive transparence : information réglementée Autres communiqués

26/04/2019 17:00

Information financière

          Assemblée générale 2019 : approbation de toutes les résolutions

Rueil-Malmaison (France), le 26 avril 2019

L'assemblée générale mixte de Schneider Electric SE s'est réunie le 25
avril 2019 sous la présidence de Jean-Pascal Tricoire, Président-Directeur
général. Représentant un quorum de 65,63 %, les actionnaires ont adopté
l'ensemble des résolutions agréées par le Conseil d'administration, dont en
particulier :

* L'approbation des comptes sociaux et consolidés 2018 et la distribution d'un
   dividende au titre de 2018 de 2,35EUR par action,
* L'approbation des rémunérations 2018 et de la politique de rémunération
   2019 des dirigeants mandataires sociaux, M. Tricoire en qualité de
   Président-Directeur général et M. Babeau en celle de Directeur général
   délégué,
* L'approbation du renouvellement du mandat d'administrateur de M. Greg
   Spierkel,
* L'approbation de la nomination de trois nouveaux administrateurs, Mme
   Carolina Dybeck Happe, Mme Xuezheng Ma et M. Lip-Bu Tan,
* L'approbation du renouvellement des autorisations financières.

L'Assemblée générale a également été l'occasion pour Jean-Pascal
Tricoire, Président-directeur général, Emmanuel Babeau, Directeur général
délégué en charges des finances et des affaires juridiques et Léo
Apotheker, Vice-président et administrateur référent indépendant, de
commenter aux quelques 400 participants la stratégie du Groupe, ses résultats
en 2018 et ses perspectives, ainsi que sa gouvernance.

Jean-Pascal Tricoire a présenté le positionnement stratégique de Schneider
Electric sur deux grandes tendances, l'industrie 4.0 et la transition
énergétique, ainsi que les deux métiers coeur du Groupe, la Gestion de
l'énergie et les Automatismes industriels. Ceux-ci contribuent à résoudre le
paradoxe entre le droit au progrès, à l'accès à l'énergie et au digital
pour tous, et la nécessité de préserver la planète, en fournissant des
solutions d'efficacité énergétiques et opérationnelles à l'ensemble des
clients du Groupe, dans une démarche responsable et durable, tant envers
l'environnement que pour les hommes. En illustrant ses propos de plusieurs
exemples clients, Jean-Pascal Tricoire a réitéré la mission de Schneider
Electric : " permettre à chacun de faire plus et mieux avec moins, à chaque
instant, partout dans le monde. " Il a ensuite détaillé les piliers de la
stratégie de croissance du Groupe : plus de produits, au travers de
l'innovation, plus de services, de meilleurs systèmes et plus de digital. A la
fois organique et réalisée au travers d'acquisitions fructueuses, la
croissance du digital touche l'ensemble du Groupe et de son écosystème. La
mise en oeuvre de cette stratégie de croissance se traduit par de très bons
résultats en 2018 et de bonnes perspectives à moyen terme de création de
valeur pour les actionnaires.

Emmanuel Babeau est revenu sur l'importance d'opérer partout dans le monde de
façon éthique, transparente et fiable, et sur l'enrichissement des principes
de responsabilité du Groupe afin de répondre aux nouveaux enjeux
réglementaires et sociétaux. Il a ensuite détaillé la très bonne
performance 2018 du Groupe ; tous les objectifs ont été dépassés,
confirmant le travail réalisé sur les dernières années. La forte croissance
ainsi que la bonne exécution des priorités opérationnelles ont conduit à un
résultat net et un bénéfice par action record. Ces résultats, complétés
par une génération de trésorerie et un bilan toujours solides, permettent au
Groupe de proposer un dividende en hausse de +7 %. Les perspectives de
croissance 2019 annoncées le 14 février sont confirmées par la très bonne
croissance organique du chiffre d'affaires au premier trimestre 2019. Emmanuel
Babeau a insisté sur l'importance d'équilibrer visions à court et long
termes, avec une démarche continue d'optimisation du portefeuille et
d'innovation. Il a clôturé son intervention en rappelant l'importance pour le
Groupe du dialogue avec l'ensemble de ses actionnaires.

Jean-Pascal Tricoire a rendu hommage à Mme Betsy Atkins et M. Antoine
Gosset-Grainville qui quittent le conseil. Léo Apotheker a ensuite exposé les
principes de gouvernance de Schneider Electric, alignés sur les standards du
marché les plus exigeants, et a présenté les travaux menés par le Conseil
d'administration et ses cinq comités d'études. Il a souligné le fort
engagement, l'indépendance d'esprit et le professionnalisme de chacun des
membres du conseil d'administration. Il a ensuite exposé les principales
résolutions à l'ordre du jour : il a notamment détaillé la politique de
rémunération des dirigeants mandataires sociaux et les autorisations
financières, et a présenté les administrateurs dont la candidature était
proposée au vote des actionnaires, venant renforcer les compétences du
conseil, au plus près de la stratégie de l'entreprise. La gouvernance de
Schneider Electric est aujourd'hui à l'image des valeurs portées par le
Groupe, ouverte et inclusive. A l'issue de l'assemblée générale, le conseil
d'administration comprend ainsi 83 % d'administrateurs indépendants, 46 % de
femmes(1) et 71 % d'administrateurs non français.

Les résultats complets des votes, la présentation et la retransmission de
l'assemblée sont disponibles sur le site internet de la société à l'adresse
suivante www.schneider-electric.com/finance-fr

Les résultats semestriels de Schneider Electric et le chiffre d'affaires du
deuxième trimestre seront communiqués le 25 juillet 2019.

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de
l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les
centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus
de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion
électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des
systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité
intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels.
L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre
plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs
et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et
efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous
sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la
différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans
l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons
chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la
vie, Life is On*. (*la vie s'illumine)

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