SUEZ ENVIRONNEMENT (EPA:SEV) Communiqué du conseil d'administration de SUEZ
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23/09/2020 19:47
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Communiqué
Paris, le 23 septembre 2020
Communiqué du conseil d'administration de SUEZ
Le conseil d'administration de SUEZ qui s'est tenu ce jour a acté les
éléments suivants.
Plan SUEZ 2030 : retour positif du marché
L'actualisation du plan stratégique SUEZ 2030, présentée hier par la
Direction Générale a permis d'informer tous nos actionnaires sur les
avancées majeures dans la réalisation de ce plan et les perspectives
financières pour 2021 et 2022. Le conseil d'administration a pris connaissance
des retours positifs du marché sur le projet industriel du groupe, et la
stratégie de création de valeur pour l'ensemble des parties prenantes.
Solution alternative pour Engie dans le respect de toutes les parties
prenantes
En ce qui concerne le calendrier, M. Bruno LE MAIRE, Ministre de l'Economie,
des Finances et de la Relance a clairement affirmé, le 16 septembre dernier,
la nécessité de prendre "le temps nécessaire".
SUEZ est parfaitement en mesure de co-construire avec Engie une solution qui
sera satisfaisante pour Engie, et dans l'intérêt social de SUEZ. Cette
solution respectera l'intérêt de tous les actionnaires, des salariés, des
clients et de l'ensemble des parties prenantes. Une telle opération pourrait
d'ailleurs être l'occasion de mettre en place un doublement du programme
d'actionnariat salarié
SUEZ, par conséquent, demande à Engie d'établir un calendrier de discussions
adapté.
Pérennisation de l'activité Eau France
Sur les recommandations du comité ad hoc constitué d'administrateurs
indépendants et d'une administratrice représentant les salariés, le conseil
d'administration a considéré, dans le cadre du projet hostile de Veolia,
qu'une éventuelle cession de SUEZ Eau France serait contraire à la raison
d'être et à l'intérêt social de SUEZ, comme à celui de ses parties
prenantes et en particulier de ses salariés. Depuis son origine, l'activité
Eau France de SUEZ, à travers sa filiale SUEZ Eau France, est une composante
essentielle, au coeur de la stratégie du groupe. Elle constitue l'un des
piliers des ambitions de création de valeur à travers le plan SUEZ 2030 et
est une composante première de sa raison d'être. De surcroît, les personnels
et les savoir-faire de SUEZ Eau France sont essentiels au développement du
groupe dans son ensemble, notamment à l'international.
Le conseil d'administration a ainsi décidé(1) qu'il convenait d'assurer
juridiquement la pérennisation de SUEZ Eau France au sein du groupe SUEZ.
Ainsi, considérant également que le corps social de SUEZ doit être
pleinement associé à l'avenir de SUEZ Eau France, il a pris la décision
suivante : une fondation(2), administrée par une majorité de représentants
ou d'anciens représentants du corps social de SUEZ, a, depuis ce jour, pour
mission de préserver, dans l'intérêt social de SUEZ, l'intégrité de
l'activité Eau France au sein du groupe SUEZ. Pour les quatre années à venir
et sauf décision contraire du conseil d'administration(3) de SUEZ au cours de
cette période, SUEZ Eau France, comme ses actifs, sera inaliénable à défaut
d'accord préalable de ses actionnaires sous certaines conditions, y compris,
en tout état de cause, celui de la fondation.
(1) Mme Judith Hartmann et M. Franck Bruel n'ayant pas pris part au Conseil
d'Administration en raison des fonctions qu'ils exercent au sein d'Engie. Les
membres présents ou représentés se sont prononcés à l'unanimité.
(2) Fondation (organisme non lucratif) de droit néerlandais.
(3) Avant tout changement de contrôle de Suez SA.
La quasi-totalité du capital et des droits de vote de SUEZ Eau France reste
détenue par le groupe SUEZ, le contrôle et la gestion de SUEZ Eau France
demeurant ainsi inchangés.
Par ailleurs, le conseil d'administration, ayant pu mesurer l'attachement des
salariés de SUEZ à l'activité Eau France, entend étudier les conditions
d'une ouverture du capital de SUEZ Eau France aux salariés de cette
société.
***
Avec ces trois avancées importantes, le conseil d'administration de SUEZ
continue ainsi de travailler à la recherche de solutions, dans l'intérêt de
SUEZ, de tous ses actionnaires, et des autres parties prenantes, en particulier
les salariés du groupe.
CONTACTS
Presse Analystes & Investisseurs
Isabelle Herrier Naufle Mathilde Rodie / Cécile Combeau
isabelle.herrier.naufle@suez.com +33 1 58 81 24 32 / +33 1 58 81 55 71
+33 6 83 54 89 62
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